矿建公司“量身”施策提升基层党建工作水平

今年以来,矿建公司党委针对施工地点分散、战线长这一实际,以创新基层党建工作为载体,以抓基层、打基础、强能力为党建工作的落脚点和发力点,“量身”施策,分类指导,全面加强基层能力建设,党支部的党建工作全面提升。

该公司矿建三队从党支部标准化抓起,推动党建制度落地生根。年初,根据当年施工特点,有针对性地制定党员学习教育计划、具体措施、检查考评细则。坚持党员定期集中学习制度,根据不同时期工作特点,把自学与集中学习有机结合,实现经常性学习教育。同时,根据施工生产的繁忙程度创新学习方法,利用“学习强国”学习教育平台和微信群开展“夜校答题”活动,通过听讲话、看视频、读文章、答题等多种学习方式,深入开展形势任务教育,分享体会感悟,让学习更深入人心,更好地指导施工生产管理提升。该队党支部始终推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以增强党内生活的原则性和实效性,按期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,定期开展党员党性分析评议活动。并以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单元,以解决问题、发挥作用为基本目标,充分发挥党支部管理党建的主体作用,把学习教育融入日常的施工生产当中,持之以恒,形成制度,体现常态化。

综采预备队主要工作是采煤工作面安装与拆除,整个队伍搬家频繁。该队党支部为有效发挥党组织作用,积极探索党组织建设与现场生产组织建设相融合的方式方法,通过建立起比较完整的基层党建工作体系和机制,认真落实“三会一课”制度,建立健全工作台账,规范记录内容,激活施工生产管理的综合能力,使支部党建工作从点滴积累,逐步完善。该队在全体党员中开展“我为安全生产献一策”活动,做到围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展,力求推动党建工作和施工生产管理工作的深度融合,全面加强党组织建设,确保党的组织设置始终与生产经营活动相适应。充分发挥党小组连接生产与职工的纽带作用,把每个党小组当作发现人才、培育人才的重要阵地,增强班组凝聚力和执行力,通过人才建设的提升,进一步加强了各班组的管理能力和施工生产能力。

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